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Análise Psicológica para Função Pública

A Avaliação Psicológica é uma etapa fundamental nos certames assessorados pela ABCP, especialmente para funções que exigem alto nível de responsabilidade, controle emocional e tomada de decisão em situações de pressão, como Guarda Municipal, Polícia e Cargos que
envolvam o porte de armas de fogo.

Conduzida exclusivamente por psicólogos devidamente registrados e habilitados, a avaliação segue os parâmetros definidos pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP) e está alinhada com a legislação vigente, incluindo as diretrizes específicas para o manuseio e porte de armamento, conforme normativas da Polícia Federal e outras autoridades competentes.

Essa avaliação visa identificar traços de personalidade, aptidões cognitivas e emocionais, além de verificar a estabilidade psíquica dos candidatos, assegurando que estejam aptos a exercer funções de risco com responsabilidade, equilíbrio e ética. 

Finalidades da Avaliação Psicológica

  • Verificar a compatibilidade entre o perfil psicológico do candidato e as exigências do cargo
  • Avaliar o preparo emocional para atuação em situações de estresse, conflito ou risco
  • Atender às exigências legais para funções com porte de arma
  • Garantir a integridade e a eficácia do serviço público

A ABCP reforça seu compromisso com a qualidade técnica, a imparcialidade e o rigor metodológico em todas as etapas da avaliação psicológica, garantindo seleções responsáveis e confiáveis.